Первомайским районным судом Томской области рассмотрено гражданское дело по иску жителя райцентра в адрес своего работодателя о взыскании компенсации морального вреда и утраченного заработка.

В обосновании иска истец указывал, что в конце 2021 года с ним произошёл несчастный случай на производстве, который повлёк причинение вреда его здоровью и утрату трудоспособности на 30%. Так, являясь водителем лесовоза с погруженным на прицеп лесом, во время поворота он не справился с управлением и допустил опрокидывание автомобиля, в связи с чем ему были причинены травмы позвоночника, предполагающие длительную реабилитацию и невозможность осуществлять трудовую функцию.

Работник направил письменную претензию в адрес работодателя, однако тот отказался её удовлетворить, сославшись на то, что работник сам был виновен в несчастном случае. Для восстановления своих нарушенных прав, работник обратился с иском в суд.

Судом в ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что по результатам расследования несчастного случая на производстве выявлены нарушения условий и охраны труда, которые и привели к причинению вреда работнику. Так, при погрузке леса на прицеп лесовоза была превышена необходимая норма веса, а отсутствие в организации на участке погрузки леса специальных весов, которые согласно закону необходимы, не позволило вовремя заметить и предотвратить несчастный случай.

Требования истца судом удовлетворены частично, с ответчика взыскано 150000 рублей в счёт компенсации морального вреда и 118557 рублей в счёт возмещения утраченного заработка. Удовлетворяя требования частично, суд указал, что исключает некоторые периоды из расчёта утраты заработка, поскольку истцом не представлены доказательства его нахождения в состоянии нетрудоспособности в эти периоды, в связи с чем им неправильно определена сумма утраченного заработка, подлежащего возмещению.

Решение суда вступило в законную силу.